原材料上涨带来的产品价格上涨以及商场之间的价格战，从校将进一步缩小经销商的利润空间。

从近几年的情况来看，园到职节后如何补充新员工都是企业开年后首先要面对的棘手难题。作为一种经济现象，职场用工荒的出现打破了中国廉价劳动力优势可以永远持续的神话，职场也将促使那些沿海劳动密集型企业改变在国内一味压榨本国劳动力、在国际上压缩自己利润空间的生产模式。

其实在春节放假之前，从校不少媒体都已经报道了招聘市场的抢人大战，用工荒再次成为人们关注的焦点。招工难、园到职用工贵、留不住似乎成了家具业长久以来的用工主旋律。职场一家具厂的招聘负责人伍小姐表示无奈。

显然，从校用人单位与求职者考虑问题的角度不一样，他们之间已经形成了一种博弈关系。贝尔经济学奖得主道格拉斯·诺斯指出，园到职一种要素出现稀缺状态的时候，也是对该要素进行权利界定的最好时机

究竟，职场今年的用工荒到底有多荒？用工荒慌了谁？面对这些问题，职场企业该如何面对？现状——企业缺工成常态随着中国经济结构的转型，用工短缺形势近年来愈加趋向严峻，珠三角乃至其他沿海地区频频出现用工荒，节后问题尤为突出。

他们并不着急应聘，从校自然是因为本身就还在原工厂就职的。如果是沙发床垫等物品，园到职则要检查清楚是否被划伤。

记者支招：职场物流公司要靠谱分批付款更安全消费者在下单前一定要先问清楚卖家合作的是什么物流公司，要尽量选择口碑好的。网络销售鱼龙混杂，从校由于一些商家盗用知名品牌的图片，确却销售的是仿品等原因，消费者买到的货物与照片差异很大也是经常出现的事情。

家具与服装、园到职书籍等商品不同，它与产品的材质、舒适度和耐用度息息相关。记者支招：职场选择官方旗舰店厂家直营有保障消费者购买家具前一定要了解品牌，了解企业，尽量买大品牌的家具。